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在英國學習的這些日子


講目前為止在這個課程的學習,不過不同學校或課程可能有不一樣的設計或想法。因為身邊大多數朋友出國多是去美國,所以對這邊的教育事前沒有太多的想像。想說把第一學期所經驗到的記錄下來。

先挖原先有的東西,再看學校可以如何幫助你
以前會覺得要做到某個標準,可能是以老師、文獻為榜樣,看目前還缺什麼就補這個缺口。現在比較被導向先看看目前自己有什麼,然後探索去闖闖,過程中跌跌撞撞,發展自己。
課堂上會引導活動、同學再拋既有的想法或知識出來,然後老師補充、學生反思再提出問題討論,課後覺得不夠的再去找reading來看。圖書館很多書和資源探索,但真的就是要自己主動找。喜歡一些書是治療師描述治療歷程,就會很有共鳴,覺得對實作和臨床上很有幫助。

再來是第二個月就開始實習,一開始想說我還沒學什麼就要實習了嗎?但我想用意是學習的其中一個重要目的本來就是為了應用,常常應用上的東西不是學校教才做,是過程中要自己學著做。等於學校丟給你這個機會自己造化,所以總是被提醒不要怕犯錯,做出來錯了再修正。學校會有supervision group,督導不跟去實習,也沒有觀摩其他治療師帶的機會,就一週一次在學校和supervision團體一起討論你做了什麼、為什麼這樣做,然後也互相聽同學意見。

不能只是拿著袋子慌忙地裝知識,要embody
很奇妙的是一開學老師叫我們不要把自己埋在書裡面,也不要急著找答案,多想一想,然後會慢慢找到解答。一開始覺得這是開玩笑,buddy, find a solution!!  這個真的是人生造化,我再努力看看。

怎麼想很重要
以往覺得我怎麼想根本不重要也沒有人會在乎,而這邊的學習和社會是期望你怎麼想很重要,有時甚至是超越對事實的追求。意識到這樣的文化差別要特別小心和強壯,有些人會因為知道很多亞洲人不看重自己想法的弱點來取優勢或佔便宜,所以最近慢慢學著直接地表達想法。

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倫敦藝文活動場所

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在英國找工作難不難?在倫敦找打工分享

‘I’d like to offer you a job.’ 聽到 Cath Kidston 打電話來說的時候超開心! 因為之前實習的時候我的 Manager 跟我說「妳這樣的個性別人不會雇用妳,他們會選別人。」雖然說我不是個性很外向的人,偶爾確實也會吃點虧,但當下只想說你實在是沒什麼資格這樣講我,因為你也不認識我。但是好像有潛潛地影響我找工作的自信,和在面試時的表現。可能是太想向別人證明我可以做到,所以幾個面試覺得我表現地太像「我要證明」,所以變得不太像我自己。然後接到一封封拒絕信的時候,也是在想,會不會她說的是真的 ? 我不好或不是這個市場喜歡的樣子。和英國朋友聊了一下,他就跟我說就多試幾家吧,分享他和他朋友的經驗,當地人也不見得很好找得到工作,所以我就想說好吧,每天寄十封出去撒網捕魚。 每一次坐車去面試可能都要花個快一小時坐車去,一開始前幾個面試,總覺得坐車時很像要去征戰,想到世界大戰那些在火車上的士兵(內心戲很多),到後來就感覺比較像要去見見世面也比較放鬆。 其實打工除了想賺錢,還有一個很大的目的是學習這邊職場和增進個人能力。我聽到很多人會說這些工作跟我的專業無關,所以沒有必要去做,在家休息就好。我同意休息很重要,但我覺得其實真正工作上有百分之六十都不是在靠個人專業運行的,而是其他各種問題解決、溝通、文化理解、自信、關係建立等等。 主要也想分享整個找工作的過程,也能幫助其他留學生想打工或打工度假的人! 準備期間 寫 CV 剛到英國的第一個月就開始寫履歷,然後每週拿去學校的就職中心修改履歷 ( 繳了學費不用白不用啊! ) 斷斷續續修了好幾個月,我依據不同行業有不同的 CV 內容,然後再依各家微調 personal statement 。 寫 Cover Letter 我一開始以為它可有可無,所以有點忽視它,直到某一家公司說 Cover Letter 必備,我才開始認識它 ( 嗨~你好 ) 。它像是一封禮貌問候加自薦函,英國人很吃這一套文縐縐的東西,有寫有差,有寫比較容易被注意到或被找面試! 找工作投履歷期間 企業官網 通常連鎖事業都會有線上申請系統以應付龐大的人員招募。如果很確定想在某個連鎖事業工作,那就直接在他們官網上填資料和做測驗。但是!通常如果像我一樣沒經驗,不會被 data ...

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