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目前顯示的是 7月, 2019的文章

在英國找工作難不難?在倫敦找打工分享

‘I’d like to offer you a job.’ 聽到 Cath Kidston 打電話來說的時候超開心! 因為之前實習的時候我的 Manager 跟我說「妳這樣的個性別人不會雇用妳,他們會選別人。」雖然說我不是個性很外向的人,偶爾確實也會吃點虧,但當下只想說你實在是沒什麼資格這樣講我,因為你也不認識我。但是好像有潛潛地影響我找工作的自信,和在面試時的表現。可能是太想向別人證明我可以做到,所以幾個面試覺得我表現地太像「我要證明」,所以變得不太像我自己。然後接到一封封拒絕信的時候,也是在想,會不會她說的是真的 ? 我不好或不是這個市場喜歡的樣子。和英國朋友聊了一下,他就跟我說就多試幾家吧,分享他和他朋友的經驗,當地人也不見得很好找得到工作,所以我就想說好吧,每天寄十封出去撒網捕魚。 每一次坐車去面試可能都要花個快一小時坐車去,一開始前幾個面試,總覺得坐車時很像要去征戰,想到世界大戰那些在火車上的士兵(內心戲很多),到後來就感覺比較像要去見見世面也比較放鬆。 其實打工除了想賺錢,還有一個很大的目的是學習這邊職場和增進個人能力。我聽到很多人會說這些工作跟我的專業無關,所以沒有必要去做,在家休息就好。我同意休息很重要,但我覺得其實真正工作上有百分之六十都不是在靠個人專業運行的,而是其他各種問題解決、溝通、文化理解、自信、關係建立等等。 主要也想分享整個找工作的過程,也能幫助其他留學生想打工或打工度假的人! 準備期間 寫 CV 剛到英國的第一個月就開始寫履歷,然後每週拿去學校的就職中心修改履歷 ( 繳了學費不用白不用啊! ) 斷斷續續修了好幾個月,我依據不同行業有不同的 CV 內容,然後再依各家微調 personal statement 。 寫 Cover Letter 我一開始以為它可有可無,所以有點忽視它,直到某一家公司說 Cover Letter 必備,我才開始認識它 ( 嗨~你好 ) 。它像是一封禮貌問候加自薦函,英國人很吃這一套文縐縐的東西,有寫有差,有寫比較容易被注意到或被找面試! 找工作投履歷期間 企業官網 通常連鎖事業都會有線上申請系統以應付龐大的人員招募。如果很確定想在某個連鎖事業工作,那就直接在他們官網上填資料和做測驗。但是!通常如果像我一樣沒經驗,不會被 data ...

在真實世界使用英文:語言以及心理怪獸

語言也必須在情境下使用,不同的 情境 就會有不一樣的 表現 。 不太會用英文溝通那會很吃虧, 表現出一個人的特點或建立關係就很難 。 我在對話的時候常常會聽不懂別人說什麼。 情境一 擔心我聽不懂,反問別人後,整個聊天的興致斷掉,因為聊天內容可能變成 (1) 好人會幫你解釋他在說什麼 (2) 被大聲吼或不耐煩 (3) 鼓氣勇氣反問三次然後還是聽不懂 GG 情境二 聽不懂但我假裝聽得懂,旁敲側擊,抓抓關鍵字猜猜猜,最後誤會或被誤會或內容變得很空泛。 大概一般可想而知的解決策略就是提高我的英文聽力能力,然後個人大概會去找如何提升聽力能力、生活單字量等等。這些當然都有它的重要性, 但除了這,真的有這麼簡單嗎? 英文溝通當然除了真正的語言能力外,也牽扯到很多其他 大大小小的能力和過去經驗所塑造出的溝通模式 。 我能大概知道我就是分散注意力還行,但持續注意力很差,所以聽到某個字卡關我就會開始分心。 其中還有很大一部分是 心理層面的應對 ,好像很少人會提到,或大多人是精神喊話來處理這部分,例如「不要害怕講英文,你可以的!」,但怎麼可能不害怕見鬼了! 即使有人來英國還是去補習班,除了增進所謂的語言能力,我想其中一個原因是 去買安全感 ,去買別人會認真聽你說話,然後塑造一個好的關係讓預測未來的關係也能夠好一點。 我知道我習慣用既定形式的母語中文來建立關係,比如說大概的回應就是「真的假的~」「好爽喔」「蛤~是喔」。而一旦這個部分無法被使用,我的建立關係模式就不一樣了。從零開始,其實是很讓人覺得 失去控制感 的!於是這樣關係的基模就加深,遇到下一個人還是覺得 很可怕很難清楚地溝通 。 我也在想我問中文溝通時的差別是什麼?為何面對母語者有時我們只是微笑? 人類大概是很忙的,我發現我做任何事情,大概都會幾個方向在走,察覺自己的批判、察覺對方的語言動作和背後意涵、察覺周遭環境的動態、預想之後幾步會發生的事、使用確切的字眼和表達方式,所以我才能感到有控制感。遇到一些我感到無法控制的人在講我無法控制的語言的時候就會讓想要戰或逃,逃大概就是變得相對被動或不斷以微笑來示好,心裡想說好~想~回~家。 所以「 感到安全」和「控制感」 是在溝通的時候我自己最需要的部分。怎麼樣面對和調適? 1. 善用那些安全的...